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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。

    2021年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。

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    社会认知的有效管理原理和方法主要有

    • A、强化法与分化法
    • B、印证与实证方法
    • C、情绪调节与控制的方法
    • D、印象管理方法
    • E、人本管理方法

    管理心理学的具体研究方法主要包括实验法、问卷法、测验法、个案研究法和

    • A、数理分析法
    • B、逻辑判断法
    • C、观察法
    • D、经济分析法

    管理心理学萌芽的标志是

    • A、人际关系理论的出现
    • B、组织关系理论的出现
    • C、领导关系理论的出现
    • D、社会关系理论的出现

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